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快递工作个人工作心得体会(通用10篇)

快递工作个人工作心得体会篇1

我叫侯_，现担任北京_物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的

回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在度的工作情况，以及对本岗位工作

的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：

第一部分：的工作总结

一、工作情况：

(1)运费结算情况：

北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费

共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31

万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。

与相对比，整体比增长448.4万元，总体增长比为17.64%，其中生鲜运费

增长33.32%，低温运费增长23.00%，冻品运费减少31.78%，短盘运费降低22.38%，

生鲜原料运费降低9.98%，冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12月份

长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低

温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8

月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻

品原料运费大幅度的增长。

(2)工作中存在的问题:

1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，

有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次

在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们

的里程对不上，不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法：

通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主

要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经

验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。

(1)加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率

(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析

问题、解决问题的能力

第二部分：的工作思路

根据集团公司信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流

运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在已开始正式运行，ERP的运行

将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。

一、的工作计划：

(1)、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。

(2)、提高自身素质，加强自身能力的提高。

(3)、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。

二、对企业文化的理解

在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、

认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有

很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报

表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，

更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

快递工作个人工作心得体会篇2

一、工作内容

作为一个每天不就是送送货，发发货的人员，又没什么技术含量，无非认识

几个字，会骑车，有责任心，勤勤恳恳不就好了吗?其实不然，一个普通的快递

员他也有学历要求，除非真的是那种有经验，又或者是特别有责任心，特别负责，

有某些特质是老板欣赏的。

二，同事关系

工作方面，不要小看这里的每一个人，这里所有人都兢兢业业、克勤克己、

坚守岗位，一切以工作为重，服从上级安排，认真完成上面交给的每一项任务;

同事间学习虚心请教，互相学习业务知识，注重团结协作，相处融洽;工作认真

主动，按时按质完成本职工作任务。

以下是一个佳吉物流公司送货员整理的思想报告：

一、提高思想认识，增强勤劳意识。送货岗位是物流企业中最辛苦的岗位，

夏天不管多热都得出去，冬天不管多冷都得出去，道路条件多不好，天气多不好，

都得按时按点送到。然而职业可以选择，但职业赋予的责任不能挑选。因此，我

们要培养送货员的勤劳意识，一是教育每个送货员要热爱自己的岗位，在岗即要

任劳任怨，甘于奉献;二是倡导艰苦奋斗的精神;三是要有成就感，懂得企业发展

与自己的付出息息相关。只有为企业付出了，企业发展了，员工才能有更好的