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海淀区教委关于聘用制合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京市海淀区教育委员会

乙方（受聘人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用制合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事以下岗位工作：_____________________。乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据国家政策和单位规定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、岗位职责与工作要求

1.乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律，保守工作秘密。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。

五、考核与奖惩

1.甲方根据工作需要，对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现和能力。

2.乙方在聘用期间表现优秀，甲方可根据有关规定给予相应的奖励。

3.乙方在聘用期间违反国家法律法规或甲方规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和北京市有关规定执行。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：北京市海淀区教育委员会

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

1.聘用岗位：_____________________________。

2.岗位职责和基本要求：____________________________。

具体任务和目标等详见附件一《岗位职责说明书》。

三、岗位纪律与要求

1.严格遵守国家法律法规、教育教学规章制度和甲方内部管理制度，执行教育教学工作计划和任务。

2.遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，尽职尽责，关心爱护学生，杜绝有偿家教等违反师德的行为。

3.维护甲方的声誉和利益，不得从事与甲方的工作任务无关的活动。

4.履行请销假制度和其他相关工作纪律规定。

四、工资及福利待遇

1.乙方在受聘期间享受甲方规定的工资福利待遇。试用期满后，根据工作岗位及表现等实际情况确定工资水平。

2.甲方支付乙方的工资报酬不得低于北京市最低工资标准。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的部分福利待遇。

具体福利待遇及发放办法等详见附件二《薪酬福利管理办法》。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同内容应经双方