总经理聘用合同-总经理聘用合同5篇.docx

总经理聘用合同-总经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[电话/电子邮件等联系方式]

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

地址：_________________[受聘者地址]

联系方式：_________________[受聘者电话/电子邮件等联系方式]

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用职务及职责

1.乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常管理和运营工作。

2.乙方职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织制定年度经营计划和财务预算、监督公司各项业务和管理的开展等。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需续签，双方应在合同到期前进行协商。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.乙方享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

4.其他特殊奖励和福利，根据公司的业绩和乙方的工作表现另行商定。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成公司任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

3.乙方应积极参与公司的各项活动，为公司的发展出谋划策。

4.乙方应保持良好的工作态度，团结协作，廉洁奉公。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本合同的约定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.聘用期满后，双方可依据实际情况再行签订续聘合同。

二、岗位职责及要求

乙方负责甲方公司的全面管理运营工作，包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度工作计划；

2.主持公司的日常管理工作；

3.组织实施公司年度经营计划；

4.拟定公司内部管理机构设置方案；

5.制定公司基本管理制度；

6.聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的管理人员；

7.完成董事会交办的其他任务。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。具体金额根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，甲方还将为乙方提供以下福利：__________（具体福利内容）。

四、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督；

（2）甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪资和福利；

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持；

（4）甲方有权对乙方的违规行为进行纠正和处罚。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得合同约定的薪资和福利；

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密；

（4）乙方有权在合法合规的前提下开展公司管理工作。

五、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在合同期内提出解除