- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新钟点工劳动合同范本8篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(雇员):_____________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下钟点工劳动合同协议:
一、合同期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求,从事______工作,并在甲方指定的地点履行职责。具体工作内容详见聘用协议附件。
三、工作时间和休息时间
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体安排如下:______。乙方享有法定休息日、节假日以及因健康原因需要的休息时间。
四、工资待遇及支付方式
甲方应按照约定向乙方支付工资,工资标准为______元/小时。甲方每月以货币形式支付工资给乙方,支付日期为每月的______日。乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的,甲方应当按照法律规定支付加班工资。
五、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动工具和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全文明生产。
六、社会保险及福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
八、合同的变更、解除及终止
本合同的变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容;合同解除或终止时,双方应按规定办理相关手续。
九、争议解决方式
如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
甲乙双方可根据实际需要,在协商一致的基础上,约定其他事项。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同附件与正文具有同等法律效力。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):_____________________
日期:_____________________________日期:_____________________________
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(钟点工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事钟点工工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作需求安排。
2.乙方的钟点工工资为每小时____元,按月结算。
3.甲方应当按时支付乙方的工资,不得拖欠。
四、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.乙方有权要求甲方按时支付工资,并享有劳动保护和社会保险待遇。
3.甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行各自的职责和义务。
六、违约责任
1.甲乙双方任何一
文档评论(0)