员工短期聘用合同书通用版5篇.docx

员工短期聘用合同书通用版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________有限公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：

一、总则

1.聘用期限：本合同为短期聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用职位：乙方在甲方担任____职位。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行职位工作职责，遵守甲方的规章制度。

2.乙方需按照甲方的要求完成指定的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作。如有变动，需提前通知乙方。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资____元/月，根据工作表现及公司绩效，可享受相应的奖金和津贴。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受国家法定假期及婚假、产假等福利。具体以公司政策为准。

五、培训与提升

1.甲方有权根据公司需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参与培训，提升自身能力。培训期间需遵守培训纪律。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，需承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在聘用期间出现严重失误或违法行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，双方可选择是否续签。

九、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方协商，可以续签短期合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。乙方如认为自己的能力不能胜任现岗位工作或另有其他正当理由，可向甲方提出异议或申请调换岗位。在双方协商一致的情况下，可以变更工作岗位或职务。

三、工作时间与休息休假

甲方依据国家规定的工作时间制度和工休制度制定适合本公司的工作时间和工休时间。乙方应遵守甲方的工时制度，如遇特殊情况需加班的，应按照公司规定办理相关手续。

四、工资待遇与社会保险

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方因工作需要，聘请乙方从事____________岗位工作。

2.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应根据岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为每月________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，甲方按规定为其缴纳。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责