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党建绩效合同7篇

篇1

甲方（党组织）：______________________

乙方（党员个体）：______________________

根据党的章程和相关规定，为进一步加强党的建设，提高党员素质，明确党建工作目标，促进党组织和党员之间的双向约束和管理，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，特签订本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在建党工作中的职责、权利和义务，确保党建工作的顺利开展，促进党组织和党员共同成长，为实现党的建设和事业发展作出积极贡献。

二、合同内容

1.甲方职责：

（1）加强对乙方的思想政治教育，定期组织党员学习培训，提高党员政治素质和业务能力。

（2）为乙方提供必要的工作支持和资源保障，创造良好的工作环境和条件。

（3）对乙方的工作表现进行定期考核评估，及时指出不足，提出改进意见。

（4）对乙方在党建工作中的突出贡献进行表彰奖励。

2.乙方义务：

（1）严格遵守党的章程和规定，履行党员义务，执行党的决议。

（2）积极参加党组织安排的学习、培训和工作，努力提高政治素质和业务能力。

（3）认真完成党组织分配的工作任务，积极投身党建工作，为党组织出谋划策。

（4）自觉接受党组织的考核评估，对存在的问题及时整改。

3.工作目标：

（1）甲乙双方共同制定年度党建工作目标，确保工作有序推进。

（2）乙方应根据自身实际情况，制定个人党建工作目标，确保完成党组织分配的任务。

（3）甲乙双方应共同关注党建工作中的难点问题，积极寻求解决方案。

4.考核与奖惩：

（1）甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方评先评优、选拔任用的重要依据。

（2）对于在党建工作中表现突出的乙方，甲方给予表彰奖励。

（3）对于未能完成党建工作任务的乙方，甲方视情况给予批评教育、限期整改等处理。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同到期前，甲乙双方可协商续签。

四、合同变更与解除

1.本合同一经签订，甲乙双方应共同遵守，不得随意变更。

2.如有特殊情况需要变更或解除本合同，须经甲乙双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可向有关党组织或上级部门反映，寻求协调解决。

六、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（党组织）（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：_______年____月___日

乙方（党员个体）（签字）：______________________

日期：_______年____月___日

篇2

甲方（党组织）：______________________

乙方（党员个体）：______________________

根据党的章程和相关法律法规，为加强党的建设，提高党员的工作绩效，明确双方的权利和义务，达成以下党建绩效合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在党建工作中的目标与任务，促进党员发挥先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业发展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

三、甲方职责

1.制定党建工作规划和年度计划，明确党建工作目标。

2.加强对乙方的思想教育、业务培训和党性教育。

3.建立健全党建工作考核机制，定期对乙方进行绩效考核。

4.为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

四、乙方职责

1.遵守党的章程和规定，履行党员义务，执行党的决议。

2.积极参与党建工作，认真完成党组织分配的任务。

3.加强学习，提高自身素质，发挥先锋模范作用。

4.接受甲方的考核，如实报告工作完成情况。

五、绩效目标

1.乙方在合同期限内，应完成以下具体目标：

（1）参加党组织安排的学习、活动次数达到规定标准；

（2）按时提交个人思想工作汇报；

（3）积极参与志愿服务、社会帮扶等活动；

（4）完成个人年度工作任务，提高工作效率。

2.甲方应根据乙方的实际情况，制定合理可行的绩效目标，并定期进行评估和调整。

六、考核与奖惩

1.甲方应建立公平的考核