外企劳务合同样本8篇.docx

外企劳务合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（受雇员工）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________岗位的工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全规程导致的工伤事故，由乙方自行承担。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同到期，若甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：__________公司

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（雇员）：_________________________（身份信息）

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.劳务期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见甲方制定的岗位说明书。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/弹性工时制。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资标准、支付方式及支付周期等详见本合同附件。

4.甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险及福利

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方可以根据自身情况为乙方提供其他商业保险。

3.乙方享有甲方规定的员工