食堂人员聘用合同范本6篇.docx

食堂人员聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方食堂工作，具体职位为______。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容应按照甲方的要求，负责食堂的日常工作，包括但不限于食品采购、烹饪、保洁等。工作地点在甲方的食堂。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证完成工作任务。如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。休息休假按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。在聘用期内和聘用期结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。竞业限制的具体约定为：在聘用期内及聘用期结束后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方在食堂工作事宜达成如下协议。

一、合同期限

本合同为有固定期限的合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、聘用岗位及工作内容

乙方被聘请在食堂岗位工作，其主要职责是：按照甲方要求提供优质的服务和卫生环境，确保食品质量和卫生安全。具体包括烹饪、分餐、清洁消毒餐具等日常工作。乙方应按照甲方的规定和岗位职责，按时完成各项工作任务。乙方应当服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。同时应当保持良好的个人卫生和卫生习惯，保护自身的身体健康。乙方的具体工作职责详见附件一《岗位职责说明书》。

三、工资待遇与福利

乙方的工资标准为每月人民币_____元整（税前），试用期满后根据工作表现及公司制度进行工资调整。公司将根据国家法律法规定交纳社保等五险一金，公司支付个人应承担部分的相关费用将从乙方每月工资中扣除。乙方的加班工资及津贴等其他福利待遇将按照公司制度执行。具体详见附件二《薪酬及福利待遇》。

四、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，按照甲方制定的各项要求标准，确保食品的卫生安全和高质量服务。甲方应依法保障乙方的合法权益。甲方可以根据乙方的工作表现和表现调整岗位或者终止合同的履行，但是应当以法律为准绳并遵循公正、公平的原则进行决策。同时乙方如果违反甲方的规章制度和岗位职责要求等情况下将被追究相应的责任并接受相应的处罚。具体详见附件三《劳动纪律和规章制度》。

五、合同的解除和终止

本合同的解除和终止必须符合法律的规定和双方的约定。在合同期限内，任何一方不得无故解除合同或者擅自变更合同条款，如有