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雇主辞退保姆合同8篇

篇1

保姆聘用合同书

甲方（雇主）：_________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（保姆）：_________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭日常起居，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、公平的原则，就聘用保姆事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，规定双方的责任和权益，保障甲乙双方的合法权益。双方经充分协商，共同遵守本合同条款。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，承担以下职责：

1.负责照顾家庭成员的生活起居；

2.负责家庭卫生清洁工作；

3.负责照看孩子，确保其安全与健康；

4.如有特殊需求，应服从甲方的临时安排。

具体工作内容根据甲方实际情况在聘用期间进行约定和调整。

三、工作时间与地点

保姆工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方家庭实际情况进行安排。工作地点在甲方家庭住所。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。

2.加班工资：若乙方超出正常工作时间的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

五、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现提出批评和建议；

（2）甲方应按时支付乙方薪酬；

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施；

（4）甲方有权根据家庭实际情况调整工作内容和时间安排。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有获得薪酬的权利；

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（3）乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责；

（4）乙方享有法定节假日休息的权利。

七、合同解除与终止

本合同可在以下情况下被解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.乙方存在违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同；

4.出现不可抗力因素导致合同无法继续履行。

八、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、合同的生效与签字

本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲方（签字）：_________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________日期：_______年______月______日本合同已经甲乙双方充分阅读和理解，双方对合同条款无异议并自愿遵守执行。本合同格式规范清晰明了且符合相关法律法规的规定，双方在签署本合同时已经明确知晓和理解所有内容并自愿承担相应的法律责任和义务。合同副本保存及必威体育官网网址条款：本合同的副本由甲乙双方各自保存一份，作为日后参考和证明之用。本合同的签订和履行内容均属于双方的商业机密，未经对方许可，任何一方不得泄露给第三方知道。否则需承担法律责任。以上条款的制定旨在保障甲乙双方的权益和利益，确保双方的合作顺利进行。双方共同遵守本合同的各项条款，共同维护家庭的和谐与幸福。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（保姆）：_________________________

鉴于甲乙双方之前签订的家政服务合同，根据合同内容和相关法律规定，现因甲方需要辞退乙方所担任的保姆职务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方担任保姆期间，未能履行其职责，存在以下问题：_________________________（具体描述问题）。甲方经