全日制用工劳动合同范文7篇.docx

全日制用工劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制用工服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬应按月支付。具体薪资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

第七条甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方有关法律、法规和政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。甲方应严格遵守有关安全生产方面的法律、法规和政策，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度

第九条乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责要求等。如乙方违反上述规定，甲方有权依据相关规章制度进行处理，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

实际居住地地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确立全日制用工劳动合同关系，共同遵守。本合同属全日制用工劳动合同范本类型。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地地址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：_________________