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普通员工到退休年龄辞职申请书如何书写

普通员工到退休年龄辞职申请书如何书写【篇一】

尊敬的公司领导：

我是河北冀南片区李**，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，

但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职，原因是：

1、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就

像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看

到了我努力以后的结果是什么样的`，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，

出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得

到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什

么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生

交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我

的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什

么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不

够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

2、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、

健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意

义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司

的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整

天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还

有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说

“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，

试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该

如何回答呢?

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人

员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培

训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到

的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电

话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴的……

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的严力群、杨孟生、

蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他

们。

最后我下市场的借款由我的报销抵，如果不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，

我不会不干不净的离开公司，因为我李**的人生不值这一点钱，请放心。

我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

来到单位的3个月时间里，没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。

单位的同事领导都对我很好，特别是我的部门领导叶主任不管是生活上工作上都给了我极大

的帮助和支持。

在这3个月的时间里，对于一个刚刚大学毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的

工作，更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实

践上都让我的所学知识都得到了很大的提高，要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾

和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不

易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会，我仍愿意回单位效力。

离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着xx中心的建成；不能分享大家的甘苦和甜

蜜；不能和大家一起努力和创新；不能聆听各位领导的深深教诲；不能和大家一起经历馆未

来的发展和辉煌我深表遗憾。

我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作，请上级领导批准。

真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！

姓名：

日期：

普通员工到退休年龄辞职申请书如何书写【篇二】

尊敬的领导：

您好!

非常荣幸能和大家在___酒店共同工作，我是在_月刚刚加入酒店的员工___。在加入酒

店的这段时间里，我在工作岗位上得到了大家很多的帮助和鼓励，对此，我真的