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技能报国心得体会（通用8篇）

技能报国心得体会1

求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态，所

有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进

步一点点。

记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新鲜的，所以

学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在

按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。

平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事

做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的

心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难，如果保

持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自卑。

自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信

任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工

作的过程以及结果。

最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中

心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，

德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。

还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深

感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚

的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。

虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没

有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有_，假烟，假酒，

假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随

着时间和位臵而变成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业

之所以长久的原因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会

存活这么长时间。

要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，

体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起

着功不可没的作用。

工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六

项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，

任何事都要改变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12

分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，

慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升

自己，完善自己的桥梁。

因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，

才能实现自我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不

能一味地去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或

者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至

关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自

我的过程。

人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永远追求更完美是是

每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。

同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识，他人的信息以

及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社

会，离不开每个人。

这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生

活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词

“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，慢慢地把人向恶性考虑。如

果我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入内心，带

着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。

这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转

换，有效的沟通，可以消除误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一

个有价值型员工要做到：有问题，不抱怨，去沟通!同事之间要做到开

诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，

前提是用心沟通。

要做一个价值型员工，最后还要热爱。一个人对他所选择的工作，

爱之至深，干之极致。

技能报国心得体会2

每个人都会有一份属于自我的工作，其不一样之处仅在于，各自工

作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自我的工作岗位上，有

的人终其一生可是原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水

得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待

工作的态度及处理方法不一样。

每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻

细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从

平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并理解“我在