用人干活合同7篇.docx

用人干活合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

统一社会信用代码：_____________________

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

乙方（雇员）：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。

2.工作地点在_____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方工资。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.支付方式：甲方应通过银行转账或现金方式支付乙方工资，支付周期为每月一次。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保障自身及他人安全。

五、合同期限及试用期

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。

六、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受雇人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位工作说明：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制度，每日工作时间不超过八小时。因特殊原因需要延长工作时间的，应征得乙方同意并支付相应的劳动报酬。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月工资报酬为_____元/月，支付方式__________（现金/转账）。甲方有权根据工作需要调整乙方的工资报酬及支付方式。

2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体事宜另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。

3.乙方在从事具有职业危害的作业时，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。如有违反规章制度的行为，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同解除和终止

1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除应当遵循诚实信用原则，依法履行相关手续。

篇3

甲方（雇主）：