单位内部治安保卫制度.pdf

单位内部治安保卫制度

门卫管理制度

一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责

联系安排,谢绝私自进入单位;

二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫不予放行;

三、各种机动车辆进出,应自觉接受检查;

四、门卫人员24小时值班,不得擅自离岗;

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各

种事故的发生;

六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情

况应及时报告;

夜间值班巡逻制度

一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的巡逻制度,保证单位内

部的夜间安全;

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情

况,在规定的区域内,勤巡逻,勤检查,切实做好防盗工作;

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作;

四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,要迅速处理,并立即向领导汇报;

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯,日常维护,发现损坏及时报告更

换;

六、负责定时开关监控视频,不得使用监控电脑上网、玩游戏等,保证监控电脑正常工

作;

重点部位安全管理制度

一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备;

二、单位的财务室、档案室、仓库等,实行专人负责、责任到人;

三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,

及时关门关窗;

四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的安全和财物规定存放的数量;

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位;

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通

报有关职能部门;

七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患;

八、重点要害部门工作人员要做好有关必威体育官网网址工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情

况;

消防、交通安全管理制度

1、认真学习并坚决贯彻执行消防法,对消防设施进行定期检查,发现问题及时解决,防

微杜渐;按照国家的法律法规,认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度;

2、办公大楼等重要场所,一律严禁烟火;

3、不得私自接用电源线路,如确有需要,经请示单位领导批准后,请专业人员规划实

施;

4、单位办公室组织开展单位日常消防安全教育、培训和演练;

5、保卫人员定期对日常消防检查、巡查,消除火险隐患;

6、定期对技防设施进行检查和维护,确保其完好有效;

7、一旦发生火灾,单位安全工作领导小组组织力量扑救火灾、保护职工,保护现场,配

合消防部门查处火灾事故;

治安防范教育培训制度

为确保各单位职工生命财产安全,维护正常的工作秩序,制定本制度;

1、单位要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本单位实际,做好统一部署;

2、单位每周召开的职工会议,要根据内外环境和季节的变化对职工进行安全意识教育,

交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防

煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育;

3、监督施工现场安全措施的实施,发现违规现象要给予制止和纠正,严格执行“两穿

一戴”禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品;

4、单位每年要对全体职工进行至少一次的法制教育,提高广大职工的法制观念,提高

职工依法执业意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生;

5、单位在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和

应急措施;

治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查,及时发现和消除事故隐患和治安防范工

作中的漏洞及其它不安全因素;

二、认真做好记录,定期进行分析制度,找出原因,全面落实各项安全保卫措施;

三、建立和完善各项考核及奖惩,具有下列事迹之一的行为,由单位给予表彰和奖励：

1、执行