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国有企业职工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）

乙方（劳动者）：__________（职工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日结束。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，对乙方的工资水平进行动态调整。

2.甲方按照有关规定支付乙方的加班工资、奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事作业可能产生职业危害的，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施对乙方进行职业危害防护。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇及相关政策。

七、必威体育官网网址及竞业限制条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和竞业限制条款在双方签订的必威体育官网网址协议中约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并签名盖章。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律、法规的规定执行。合同解除或终止时，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

九、违约责任及法律责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任和法律责任。具体违约责任和法律责任在合同中详细约定。

篇2

甲方（用人单位）：___________国有企业

地址：_______________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方所安排的岗位上尽职尽责，完成甲方规定的任务。岗位名称及职责按照甲方的岗位说明书为准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质和工作需要，可能涉及加班。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照有关规定及企业内部工资制度及时足额支付乙方工资。

第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第八条乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应履行必威体育官网网址义务，保护甲方的商业秘密。

七、教育与培训

第九条甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和教育。乙方应积极参加，并努力提高自己的业务