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非正常离职解除劳动合同协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于双方于_____年___月___日签订的劳动合同，因乙方非正常离职，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、和谐的原则，就乙方非正常离职解除劳动合同事宜达成一致意见，以明确双方权益，避免不必要的纠纷。

二、解除劳动合同原因

乙方因个人原因非正常离职，经双方确认，同意解除劳动合同。

三、解除劳动合同时间

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同。

四、双方权益和义务

1.甲方同意为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方应配合甲方完成离职手续，确保工作交接清楚，不得影响甲方正常运营。

3.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲方承诺按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的经济补偿。

5.乙方离职后，不得对外发表对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉。

五、违约责任

1.若乙方未能按照本协议约定完成离职手续，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按本协议约定支付经济补偿，应承担违约责任。

六、争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_____________________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

（注：本协议仅为示范文本，实际协议需根据具体情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于乙方在合同期限内非正常离职，为明确双方权益，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，通过友好协商，妥善解决因乙方非正常离职所产生的相关问题，并明确各自的权利与义务。

二、解除劳动合同

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应在本协议签订后___日内办理完毕工作交接、物品归还等相关手续。

3.乙方确认在离职过程中已经充分了解并遵守了公司的相关规定和程序，包括但不限于工作交接、必威体育官网网址义务、违约金等方面的规定。

三、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限、职位、表现及合同约定，给予乙方一次性经济补偿，具体金额详见附件。

2.乙方同意接受甲方的经济补偿，并承诺不再向甲方提出其他经济补偿要求。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后仍需对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方同意，若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方若违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：___________年______月______日