机关公务用车的工作计划(2篇) .pdfVIP

机关公务用车的工作计划

一、指导思想

本着厉行节约、制止奢侈浪费的原则，以改革区直机关领导干部

公务用车的使用管理为突破口，逐步转变多年来形成的机关后勤保障

工作由大包下来的做法，走机关公务用车服务社会化、市场化、货币

化的道路，逐步建立起符合社会主义市场经济需要的机关后勤保障工

作的新机制。

二、改革的范围和对象

范围:区委和区级国家机关各工作部门、直属机构，区级各人民团

体。对象:科级以下(含科级)，属区委常委会管理的，在区委和区级国

家机关各部门、直属机构，区级各人民团体担任领导职务的现任领导

干部及在岗在编的一般干部。部门主要负责同志是副县级领导兼任

的，若无公务用车，可按正科最高标准享受交通费补助，原则上不再

配车，若有公务用车，不再享受交通费补贴。暂不包括下列单位:法

院、检察院及老干局、交通总公司、农机总公司、物资总公司、粮食

总公司、供销总社、汇通集团等单位。三权在市上的自愿参照执行，

如国税局、公安分局、地税局等。

三、车改的具体办法

基本方法是:全区属于车改范围内的各部门，按其公务用车量的大

小，核定交通补助费并随工资按月发放给个人，节约归已，超支自

负。其具体标准为:下列部门:正职____元/月，副职____元/月，一般

干部____元/月，工商局、财政局、农业局、水利局、乡企局(私营经

济发展局)、建设环保局、土地局、综合经济管理局、计统局、教育

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局、信访局、计生局、组织部、宣传部、政法委、农工部、下列部门:

正职____元/月，副职____元/月，一般干部____元/月、人事局、劳动

和社会保障局、民政局、审计局、司法局、招商引资服务中心物价

局、文体局、应急服务中心、广电局、技术监督局、卫生局、国资办

体改办、科技局、环卫局。下列部门:正职____元/月，副职____元/月

一般干部____元/月，区委、区办公室人大各委办政协各委办纪委监察

局~部文明办研究室老龄办必威体育官网网址办机关工委总工会团委机关事务中心妇

联工商联编办党校党研室档案局手联社残联征集办教育督导室没有公

务用车的区直机关各部门不再配备公务用车，改发交通补助费。现有

公务用车的部门，鼓励其将车辆上缴，从上缴并办清手续的下一月起

改发交通补助费，现有车辆使用到期报废后，不再进行更新，其部门

领导和干部，从手续办妥的下月起实行交通费补助，若没有上缴公务

用车的部门，其单车年财政所拨费用减少____%。车改部门领导职工从

领取交通补助费之日起，不再享受公车待遇。发放交通补助费不作为

工资，不缴纳个人所得税。因公赴区外(不含渭城区)乘公共汽车(不含

出租车)或外出乘火车、飞机的，按规定实报实销。

四、车辆的评估、处置

上缴的车辆原则上实行竞价拍卖。拍卖车辆必须进行评估，其评

估程序为:

1、由交车单位出具有关证件、材料，报区国资办。

2、由区国资办组织有评估资格的专业技术人员组成评估小组进行

评估，现场进行技术，并出具《评估结果报告书》。

3、《评估结果报告书》由区国资办验证确认后，提供给拍卖方，

组织公开竞价拍卖。

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4、各交车单位要协同区国资办做好车辆过户手续的办理工作。

五、司机的安置

1、提倡司机停薪留职，自谋生计。停薪留职期间的住房、医疗保

险和养老统筹的政策不变，但按规定本人应负担的部分必须按时足额

上交本单位。停薪留职直到退休，工龄连续计算，退休时的待遇不

变。

2、允许年满____周岁(含____周岁)以上的司机自愿提前退休，其

待遇比照职工提前退休的有关政策和规定执行。

3、允许年满____周岁(含____周岁)以上的司机自愿提前离岗。按

干部管理权限由组织、人事部门办理有关手续。

4、允许司机买断工龄，参照区属企业职工买断工龄的有关规定执

行，其标准按当地上年社会平均工资的5倍确定。

六、保证措施

1、区委和区级国家机关各部门均不设司机编制，未执行车改政策

的单位，其司机全部实行雇员制，其雇员费用由区财政核拔。

2、领取交通补助费的领导干部，一律不许到下属企事业单位报销

各种交通费用和借用车辆。

3、领取交通补助费的部门领导干部不准为节省交通费