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农民工保障合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（农民工）：______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保障其合法权益达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日、节假日和带薪休假等权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.甲方应负责乙方的劳动保护，提供必要的安全防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.合同终止应当按照法律规定或者合同约定进行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应当赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

......（此处可续写其他具体事项）十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日（注意：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况调整并咨询专业法律人士的意见。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（农民工）：______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲乙双方同