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大学管理干部聘用合同6篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲方需要招聘管理干部，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.岗位职责：

（列举具体的工作职责和任务，包括但不限于教学、科研、管理等方面的工作）

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可另行协商续签。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括但不限于年终奖金、节日福利、社会保险等，均按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德，认真履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

五、知识产权保护

乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自泄露、转让、发表或公开披露甲方的技术秘密和商业秘密。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作或竞争性活动。

七、合同解除与终止

1.双方可协商一致解除合同。

2.如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或其他约定事由出现时，合同自然终止。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

（列举其他需要约定的特殊事项，如培训、职务晋升、奖惩措施等）

十、争议解决

因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[甲方单位公章]

法定代表人（签字）：[甲方单位法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，经甲、乙双方友好协商一致，就甲方聘用乙方从事大学管理工作达成如下协议：

一、聘用期限及职位安排

甲方聘用乙方担任[具体职位名称]，从事大学管理相关工作。合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作内容及职责

乙方在任职期间的主要工作内容包括但不限于以下方面：参与学校行政管理、学生事务管理、师资管理及课程安排等。具体工作内容根据甲方的岗位需求和乙方的专业能力进行安排。乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照学校相关规章制度和本合同约定支付乙方薪酬和福利待遇。包括基本薪资、绩效奖金等。甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有法定节假日休息的权利，以及学校规定的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，认真履行工作职责。甲方将根据学校考核制度和本合同约定对乙方进行定期考核，考核结果将作为续聘或解聘的依据。如乙方在任职期间表现优异，甲方将给予表彰和奖励；如乙方未能履行工作职责或违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、培训与发展

甲方将根据国家法律法规和学校规定，为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和管理能力。乙方应积极参加培训，努力提高业务水平。

六、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方在任职期间应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露学校的商业机密和其他不宜公开的信息。涉及学校知识产权的职务成果（包括但不限于发明创造、论文、著作等）的归属和使用应遵循学校的规定。离职后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任与解除聘用关系

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。在下列情况下，甲方有权解除聘用合同：乙方在试用期内表现不佳；乙方未能履行工作职责或违反规章制度；乙方存在严重失职行为等。同时，乙方也有权在