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标准劳务派遣协议7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作，乙方应根据有关劳动保护规定，确保派遣劳动者的工作安全。派遣劳动者的具体名单及岗位见附件。

三、劳务费用支付

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等。具体支付方式及金额如下：

（一）基本工资：按照派遣劳动者的岗位和级别支付基本工资，具体金额根据双方约定确定。

（二）社会保险费用：乙方应按照国家规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用，相关费用由乙方承担。

（三）其他福利待遇：如年终奖、加班费等，由双方根据具体情况另行约定。

四、甲方的权利和义务

（一）甲方有权获取劳务费用，并按照约定为派遣劳动者支付工资和福利待遇。

（二）甲方应确保派遣劳动者具备从事相应工作的能力和技能，并承担劳动者的管理责任。

（三）甲方应监督派遣劳动者遵守法律法规和乙方的规章制度，并处理与派遣劳动者之间的劳动争议。

五、乙方的权利和义务

（一）乙方有权合理使用派遣劳动者，并对其工作表现进行评价和考核。

（二）乙方应提供安全卫生的工作环境，确保派遣劳动者的健康和安全。

（三）乙方应按照约定支付劳务费用，并承担因使用派遣劳动者而产生的相关费用。

（四）乙方应遵守国家法律法规，尊重派遣劳动者的合法权益。

六、违约责任

（一）如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因甲方未履行管理责任或派遣的劳动者不符合要求，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

（三）如因乙方未支付劳务费用或未履行相关义务，给甲方或派遣劳动者造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定事项

（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期限届满前，经双方协商一致可以续签本协议。

（四）因本协议产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________

日期：____年____月____日

---协议附件---

附件一：派遣劳动者名单及岗位分配表

附件二：劳务费用支付明细表

附件三：（其他相关附件）……（以下无正文）………”请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。签署任何合同之前请务必谨慎。

篇2

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

丙方（劳务派遣员工）：[员工姓名]

住址：[员工居住地地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，为明确三方在劳务派遣活动中的各自职责和权利，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规