2023年安全员顾月雅.docVIP

上海市电力公司市区供电公司

非班员类行为规范考评表

2023年11月

行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名:顾月雅 部门:安质部 岗位:安全员

考核人姓名: 部门: 岗位:

考核期限:从200４年１１月至200４年１１月

评分等级

评分项目

1分

2分

3分

4分

5分

工作量

未达成3分所有工作量的50%

未达成3分所有工作量的80%

配合公司坚持每日查岗。

准时布置劳务工供方月度联合查岗；

准时召开劳务供方安质例会,检查整理各劳务供方进网人员登记情况,及时控制人员变动。

准时布置劳务供方单位开展秋冬季安全大检查；

准时上报各类报表；

做好了签订承发包工程协议、安全协议、动火证、双休日工作签字；并及时归档；

完毕了对19家劳务供方的2023年年终考评及分析汇总。

组织安排各劳务供方安全教育。

检查安全用品、移动用品、绝缘用品的校验情况,并汇总。

检查安全用品、移动用品、绝缘用品的校验情况，并汇总。

在3分基础上,每月开好安全例会,及时分析和总结安全情况

在4分基础上,全面完毕各项生产任务

完毕工作及时性

未达成3分所有工作量的50%

未达成3分所有工作量的80%

按照上级规定完毕19家劳务供方年终考评工作；

按上级规定做好秋冬查工作；

在3分基础上,总结每月安全生产薄弱环节

在4分基础上,全面解决安全生产中的薄弱环节

工作效果有效性

未达成3分所有工作量的50%

未达成3分所有工作量的80%

工作完毕率１００％

在3分基础上,做好现场情况,进行有效沟通并给予解决

在4分基础上,知难而上

工作态度

未达成3分所有工作量的50%

未达成3分所有工作量的80%

积极投入,努力完毕。

在3分基础上,做好每星期评估自己工作的态度

在4分基础上,保质,保量,完毕各项生产任务

工作中协调配合

未达成3分所有工作量的50%

未达成3分所有工作量的80%

配合良好

在3分基础上,通过现场查岗,及时与客户就工程质量,安全措施协调解决

在4分基础上,全心全意配合客户

学习与成长

未达成3分所有工作量的50%

未达成3分所有工作量的80%

1.完毕绩效培训班学习；

2.完毕电力公司举办的安全监察干部上岗证培训。

2、完毕电力公司举办的安全监察干部上岗证培训。

在3分基础上,熟悉安全管理规范

在4分基础上,积极积极学习法律,法规,一切规章制度

被考核人署名:顾月雅考核人署名: 日期:2023.11

行为规范（非班员类）月度工作计划表

被考核人姓名:顾月雅 部门:安质部 岗位:安全员

考核人姓名: 部门: 岗位:

时间:2023年11月

工作计划

时间节点规定

工作目的

实际完毕情况

平常工作任务

1.每周查岗1——2次

2.组织安排召每月安质例会

2、组织安排召每月安质例会

AM::8:30—11:30

查现场安全质量隐患情况

每日

3.写出每月安全小结、计划

4.签订承发包协议、协议、动火证、双休日工作签单

4、签订承发包协议、协议、动火证、双休日工作签单

月初

每日

保证全年安全无事故

每日

5.组织秋冬查工作计划布置、汇总、检查考评

参与久隆总公司安质例会

12月22日PM:2:00

总结2023安全情况,提出2023安全计划

当天

6.组织2023年劳务供方年度考评（二周）

11月6日—20月

提高,规范外包队伍安全生产经营理念

11月20日

本月特定事项

月底组织变电检修班外借人员进行配电站简朴操作培训上课、考试（半天）

临时安排

加强管理,提高员工的、安全技术水平。

12月底

额外工作事项

参与市区供电公司（工会）职工代表培训（半天）

参与市电力公司举办的安全监察干部上岗证培训班（一周）

11月23日

提高自身的素质及管理水平

11月29日

被考核人署名:顾月雅考核人署名: 日期:

考核期:200年（上/下）半年

考核期:200年（上/下）半年

被考核人

考核人

署名

日

期

考核期初

考核期末

被考核人姓名：部门：职位：考评期限：至;

考核人姓名：部门：职位：