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成都长润发“三查、四防”总结
2012年4月成都长润发举行了“三查、四防”活动,各部门踊跃参与其中,通过此次整改活动,使我深刻地认识到安全工作作风整顿的重要性,在此我就把发现的问题做自我总结一下。
一.为加强“三查、四防”安全大检查活动开展,公司成立了活动领导小组。
二.按照检查要求,中和实际情况制定了《成都长润发检查实施细则》。
三.本次安全检查及消防安全为重点,涉及了10个安全方面问题:
1.电器方面问题;
2.饮食安全问题;
3.特种作业上岗证问题;
4.特种设备年检审核问题;
5.基建施工签订协议书的问题;
6.化学品储放安全问题;
7.生活场所的问题;
8.消防器材的问题;
9.静电与防雷问题;
生产区域水沟的问题;
员工提案;
四、认真检查、消除隐患
1.全面加强现场安全管理,生产车间实行班前检查、班后检查制度,以设备维护与保养、员工工作佩戴劳动用品、各静电防护、消防器材及持证上岗问题为重点,严禁出现“三违”现象,定期对高压电器设备、叉车、锅炉设备进行年检,排除事故隐患,确保设备正常运行。对保护所有仪器以及仪表、安全工器具进行检查,确保安全可靠。在检查中发现大量问题,其还有少许未整改。
新进员工进厂执行三级教育,检查结果只有行政部执行了厂级教育,其他车间教育,班级教育都是口头形式,以严格要求整改。
根据消防检查内容,并逐步一一检查,在检查期间发现各别部门消防器材没点检,灭火器箱腐蚀等现象。以通知各部门整改。
操作人员证件,在检查的同时发现,整理不是很完善,厂区各人员证件不齐,个别操作证人员没有证件,或者过期。此项问题在下个月中旬完成。
生活区的隐患排查,这项围绕着我们的办公室、活动场所、停车房、宿舍、保安室等,在检查的同时,对着检查内容一一检查,发现办公室水和厂区外面被堵,大门保安室里面堆放物品太凌乱,停车场纯在重大隐患,宿舍方面灭火器没有保养人,三楼水管爆裂。检查出的隐患已通知各部门,各部门以纷纷下达整改命令,整改效果尚未确定。
各生产区域和仓库垃圾房检查,在检查期间,发现6S问题极为严重,现在6S极为重要,通过我在车间询问我公司6S是指的那些,结果没有几个人能答完整,不光是6s的问题,还有现场抽查消防器材的使用方法。结果还是没人答得完整。其次技术部、粉体仓库、原材料仓库有漏水的现象发生。工作人员穿戴劳动用品不齐全。以及配电箱下面堆放危险物品等等。在本次检查中,不管是第一组检查还是第二组检查都以及下达整改命令,整改效果现在尚不明确。
在本次“三查、四防”活动中,并收到《三查四防提案表》23张,从分展现员工的积极性。
五、各部门自检的问题(附件1)
1.行政部—主管对生活区、宿舍、办公室、保安室、食堂、生产场所已及园区绿化进行整改与排查,在检查的同时,部门负责人李兴林,在排查自己管辖区域,发现宿舍逃生梯生锈、厨房工作人员没有健康证、各特种设备正在取证、化粪池有堵的现象、宿舍没贴逃生意识图、宿舍们有坏锁的现象以及消防器材没保养人等等这些问题。据了解该部门已经下达整改命令,整改效果现在尚不明确。
2.技术部负责人吴菊香在自己管辖区域进行了自查情况,在检查期间涉及到该部门的有17项隐患,这些隐患大多数都涉及到6S有关,其余的需要设备组进行维修。据了解该部门已经下达整改命令,整改效果现在尚不明确。
3.树脂车间负责人孙发对树脂车间进行大检查,在检查期间发现该部门有11项隐患整改,在检查期间也要求该负责人进行定时整改,复查结果尚未明确。
4.设备组阳恩飞和部门人员进行自检,在检查期间排查出有19项隐患需要整改,在检查期间,凡是排查出的隐患都定时整改,复查结果尚不明确。
以上总结提醒我们,安全工作不能有丝毫麻痹思想,任何时候安全这根弦不能放松。绷紧安全这根弦,安全工作才能有保证。相关的安全防范措施一定要细致落实,要严防事故发生,确保全公司安全工作的持续稳定。
附件1
序号
部门
隐患项目
计划整改时间
负责人
复查结果
复查人
1
行政部
宿舍三楼水塔管需要修理
需要请外界人员沟通处理
李兴林
属实
徐刚
2
行政部
宿舍逃生梯严重生锈
5月10前整改
李兴林
徐刚
3
行政部
化粪池有堵现象
已整改
李兴林
徐刚
4
行政部
停车房存在重大隐患
需要评估
李兴林
徐刚
5
行政部
特种设备正在取证
李兴林
徐刚
6
行政部
宿舍有锁损坏
已整改
李兴林
徐刚
7
行政部
厂区和办公室水沟被堵
本周
李兴林
徐刚
8
行政部
宿舍灭火器无保养人
本周
李兴林
徐刚
9
行政部
宿舍2-3楼热水器排气管脱落
本周
李兴林
徐刚
10
行政部
宿舍没张贴逃生图
5月10前整改
李兴林
徐刚
11
技术部
《氢气瓶安全检查表》未放置在
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