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眼镜店用人合同6篇

篇1

眼镜店用工合同协议

甲方（用人单位）：__________眼镜店（以下简称甲方）

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：_______________________

员工编号：_________________________

岗位：_____________________________

入职时间：_________________________

入职地点：_________________________

乙方（员工）：_____________________（以下简称乙方）

身份证号码：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：XX眼镜店

乙方（员工）：________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事眼镜销售、验光、配镜等工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的相关规定和制度，为明确双方权益，特订立以下合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为________________，具体职责包括但不限于眼镜销售、验光、配镜等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等休息权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的社保福利，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方根据经营情况和员工激励计划，可向乙方提供奖金或其他福利待遇。

四、培训与发展

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的专业技能。

3.甲方鼓励乙方提出改进工作、提高效率的合理化建议，对于优秀的建议和方案，甲方将给予奖励。

五、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期届满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）未按法律规定为乙方缴纳社会保险的。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.具体违约金和赔偿数额根据违约情况和损失程度确定。

八、其他约定事项

本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同的修改和补充须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。本合同条款与国家法律、法规相悖的，以国家法律法规为准。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同自签订之日起生效。甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份为凭。甲乙双方愿意共同遵守本合同的所有条款并签名确认如下：甲乙双方均已认真阅读本合同的全部内容并且充分理解合同条款的含义及相关法律后果。双方对合同内容已充分协商并达成一致意见。双方签字盖章后生效如下：甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：________________以上为《眼镜店用人合同》的全部内容。请您务必仔细阅读每一条款并确保理解其内容。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请及时向法律顾问咨询。

篇3