聘用合同样书常用版5篇.docx

聘用合同样书常用版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

地址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：_____________________________。

2.岗位职责：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、聘用期限

1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

四、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司绩效管理制度给予乙方相应的绩效奖励。

2.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方提供各项福利。

六、保险与福利待遇

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、商业秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在聘用期内及聘用期结束后，不得将甲方的商业机密、技术秘密、商业秘密等信息泄露给任何第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金______元给对方。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应负责赔偿。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

4.甲方或乙方因不可抗力因素导致本合同无法履行的，可以解除本合同。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人）：___________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________