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劳动用工合同样本新整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

第三条：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪酬结构、发放方式和时间等由甲乙双方协商确定。甲方实行岗位工资制度，根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资水平。

第七条：甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

第八条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。

第九条：乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。甲方可根据自身情况，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免劳动过程中的事故和减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

七、劳动合同的解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力达成如下协议：

一、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（填写选项）：

（）标准工时工作制；

（）综合计算工时工作制；

（）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2.甲方