员工心理健康管理与员工关系管理——健康企业健康员工2010论坛.pdf

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健康企业-健康员工2010论坛:

优化心力资本,现实和谐多赢

——面对全球化挑战的中国制造性企业,如何有效实践员工关系与心理健康管理

企业事业单位从来不是独立存在的,在各方关系的定位、维护中都体现着企业的核心价值观。

“客户至上,重视人材”决不是一个简单的表态与承诺。

在“和谐”与“多赢”成为社会主流意识的今天,怎样将各方力量(雇主,管理层,员工,社区与

政府等)整合起来,共同打造“心力资本”,使个人健康成长,组织健康发展,特别是在制造业的中

心,我们该怎样努力前行,让中国制造顺利进入全球市场并成长状大?

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