- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同范本书8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式:____________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为_______________。甲方有权在内部调整乙方的具体工作地点和岗位。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方遵循法定工作时间和休息休假制度。乙方执行标准工时制,每周工作五天,每天工作不超过八小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬
第五条甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。
第六条乙方享有国家法律规定的各项津贴、补贴和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应加强对乙方的安全教育和培训。
第八条甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。乙方有权拒绝从事超出健康标准的岗位工作。
六、社会保险和其他福利待遇
第九条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。
第十条乙方在劳动合同期限内,享有国家法定假期及年假等带薪假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
七、劳动合同变更、解除和终止
第十一条甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。
第十二条甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.合同生效日期:____年____月____日。
3.合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_____元/月。
2.甲方根据企业的效益和乙方的贡献,可调整乙方的工资。
3.甲方每月________日发放工资。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应执行国家社会保险规定。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
文档评论(0)