学校茶园解聘合同7篇.docx

学校茶园解聘合同7篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（原茶园工作人员）：__________

鉴于甲方与乙方就学校茶园管理事项达成合作，现因某些原因需终止合作，经双方友好协商，达成如下解聘协议：

一、协议目的

本协议的签订目的是为了明确双方对于解聘事项的共识，包括但不限于解除聘用关系、结算相关待遇、必威体育官网网址义务及后续事宜的处理等。双方共同遵守本协议，确保解聘过程顺利进行。

二、解聘原因

乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意并决定终止与乙方的聘用关系。双方在此确认，解聘行为的产生系双方自愿，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、解聘条款

1.双方自本协议签订之日起，解除聘用关系。乙方应立即停止履行其职责并归还所有与茶园相关的物品、资料等。

2.甲方应按照国家规定向乙方支付应得的劳动报酬及福利待遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。双方确认，上述款项支付完毕后，乙方不得再向甲方主张任何形式的待遇和补偿。

3.乙方在任职期间所参与的商业秘密、技术秘密及甲方管理信息等，均应履行必威体育官网网址义务。乙方不得将上述信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁、造谣或传播不实言论等行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

5.本协议签订后，双方之间的劳动关系终止，不再存在任何形式的雇佣关系。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及福利待遇，乙方有权要求甲方履行支付义务，并追究甲方违约责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或在本协议约定的期限内从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若双方在本协议履行过程中发生其他违约行为，均应承担相应的违约责任。

五、争议解决

若因本协议引起任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容存在疑问，应在签署前向甲方咨询并获取解释。

甲方（学校）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________电话：__________________日期：___________年_____月_____日

乙方（原茶园工作人员）（签字）：____________________电话：__________________日期：___________年_____月_____日

篇2

甲方（学校）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（原茶园工作人员）：________________

姓名：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方就学校茶园管理达成的工作协议因各种原因需要解除，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下解聘合同：

一、解聘事由

因学校茶园的经营状况发生调整，需对学校资源进行优化配置。基于学校相关部门的评估和建议，结合乙方的实际工作情况，经双方协商决定解除乙方在学校茶园的工作职务。

二、解聘条款

1.双方同意自本合同生效之日起解除乙方在学校茶园的工作职务。乙方应在本合同生效后的指定时间内完成交接工作并离开工作岗位。

2.甲方对乙方在工作期间的表现表示感谢，并承诺按照国家相关法律法规和学校相关规定给予乙方合理的经济补偿。补偿金额、支付方式等详见附件。

3.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业机密及敏感信息，不得损害甲方声誉及利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.双方解除工作职务后，乙方不再是甲方的员工，双方之间不再存在劳动关系。乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方因本合同产生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、必威体育官网网址条款

1.双方同意在本合同解除后，对在学校茶园工作期间所接触到的甲方的商业机密、技