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招商工作计划

关于招商工作计划5篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将接触新的知识，学习新的

技能，积累新的经验，是时候写一份详细的计划了。拟起计划来就毫

无头绪？下面是小编精心整理的招商工作计划5篇，希望对大家有所

帮助。

招商工作计划篇1

今年以来，县委、县政府紧紧围绕艰苦创业五六年、力争跨入百

强县的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，

拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招

商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。

一、上半年工作总结

(一)总体情况今年1-6月份，全县共引进项目75个，实际到位资

金8.9亿元，其中1000万以上项目到位资金4.9亿元，完成全年任务

的60%，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设

的重点招商引资项目有：四百工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑

料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上

合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、信乐

味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行

街开发项目等。

(二)主要做法

1、修订文件，兑现政策。

今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参

加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核

奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对20xx年

项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的

先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑

现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想

招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实

的基础。

一是继续实施一把手工程。工作调度到一把手，奖惩兑现到一把

手。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资工

作在各项工作中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。

使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、

职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人

给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗

鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是

强化调度，加强督促。坚持实行了三分之一工作机制，月调度、季通

报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。

2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。为进一步推动招

商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，

实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干

部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导

人的办公桌就搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。

每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业

负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际

困难和问题，督促企业加快项目建设。

3、不断突破新的招商领域今年通过不断拓展招商领域，实现了农

业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面，我们引

进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资1000万元，

已到位资金520万元。在商贸流通领域，我们引来了上海华联超市、

上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。在城市

建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广

场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。

4、小团组招商和网络招商成效明显。今年以来，我县紧紧抓住赴

南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出

招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出20余次，签订合同项

目26个，合同引资额8.5亿元，其中有18个项目已开工建设。今年

4月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心组

织，实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以来，网上洽谈

1000余人次，达成合作意向13个，外商来我县实地考察已达20余人

次。

5、把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业经理和专业

技术人才。鑫鑫铝业公司引进6名韩国工程技术人员后，改进了生产

工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了韩国市场。

二、存在的问题

今年以来