2024年用工合同协议书6篇.docx

2024年用工合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或授权代表：_____________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号：________________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

紧急联系人及其联系方式：__________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的用工关系，明确双方的权利与义务，经友好协商，达成以下协议：

一、合同基本情况

（一）合同类型与合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

（二）工作内容与工作地点

乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______等。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

（三）工作时间与休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权益。具体的工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

（四）工资待遇及支付形式

乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），具体支付形式按甲方规定执行。甲方应按月支付给乙方工资，不得随意拖欠或克扣工资。此外，甲方应严格遵守国家规定的福利待遇和各项津贴制度。

（五）社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的福利待遇。

（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，采取有效的劳动保护措施，防止职业危害，确保乙方的人身安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

（七）必威体育官网网址条款与知识产权归属约定

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。合同终止或解除后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。知识产权归属按相关法律法规和甲方规定执行。若因乙方泄露秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。双方另有约定的除外。具体内容见《必威体育官网网址协议》。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

出生日期：_______________________________

家庭住址：_______________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本用工合同协议书，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方应根据甲方的要求，按照岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福