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2024年专业技术岗位劳动协议示例版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.2合同期限的起止时间
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
第七条:保险福利
7.1社会保险
7.2补充保险
7.3福利制度
第八条:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1解除和终止的情形
9.2解除和终止的程序
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一条:其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3兼职
11.4劳动合同的修改和补充
第十二条:违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条:合同的终止
14.1合同终止的情形
14.2合同终止的程序
14.3合同终止后的权益处理
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指2024年专业技术岗位劳动协议示例版A版合同签订的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同的员工。
第二条:合同期限
2.1本合同期限为固定期限合同,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2合同期限内,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位为专业技术岗位,具体岗位名称和职责如下:
(此处列出乙方具体岗位名称和职责)
3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2乙方的工作绩效奖金根据工作业绩和甲方的规定进行发放。
4.3乙方享有国家规定的节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,如有特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资。
5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
6.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
6.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
8.2必威体育官网网址期限自乙方接触秘密之日起算,至合同终止后三年止。
8.3如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时,提前三十日书面通知解除劳动合同。
9.2乙方有权在甲方未按时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等违法情况时,提前三十日书面通知解除劳动合同。
9.3合同终止的经济补偿按国家规定执行。
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1乙方参加甲方组织的培训,应签订培训协议,明确培训期间的权利义务。
11.2乙方在合同期间创造的知识产权,属于甲方所有,但乙方享有署名权。
11.3乙方在合同期间兼职需经甲方同意,否则甲方有权解除劳动合同。
11.4双方在合同期间签订的任何补充协议,均为本合同不可分割的一部分。
第十二条:违约责任
12.1甲方未履行合同义务的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
12.2乙方未履行合同义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同的变更应书面协议,经双方签字盖章确认。
13.3合同的解除应按照第九条的规定执行。
第十四条:合同的终止
14.1合同终止的情形包括:合同期限届满、双方协商一致解除、甲方依据第九条规定解除、乙方依据第九条规定解除、法律规定的其他情形。
14.2合同终止的程序按照甲方所在地
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