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临沂市金融投资行业劳动合同样本

合同目录

第一章总则

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同效力

第二章工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作条件

第三章劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3津贴福利

3.4支付时间

第四章试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作

4.4试用期的解除

第五章合同解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止的条件

5.4合同终止后的权益处理

第六章必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

6.4必威体育官网网址协议的解除

第七章知识产权

7.1职务作品

7.2专利权

7.3商标权

7.4商业秘密

第八章培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

8.4培训后的上岗

第九章劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十章法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3诉讼地点

10.4法律后果

第十一章其他约定

11.1社会保险

11.2公积金

11.3劳动合同的复印件

11.4修改和补充

第十二章双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

第十三章附件

13.1附件一：薪资结构表

13.2附件二：奖金制度说明

13.3附件三：必威体育官网网址协议

13.4附件四：培训计划

第十四章附则

14.1合同的解释权

14.2合同的生效时间

14.3合同的终止时间

14.4合同的续签条件

合同编号临沂市金融投资行业劳动合同样本

第一章总则

1.1合同定义

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同效力

第二章工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作条件

第三章劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3津贴福利

3.4支付时间

第四章试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作

4.4试用期的解除

第五章合同解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止的条件

5.4合同终止后的权益处理

第六章必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

6.4必威体育官网网址协议的解除

第七章知识产权

7.1职务作品

7.2专利权

7.3商标权

7.4商业秘密

第八章培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

8.4培训后的上岗

第九章劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十章法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3诉讼地点

10.4法律后果

第十一章其他约定

11.1社会保险

11.2公积金

11.3劳动合同的复印件

11.4修改和补充

第十二章双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

第十三章附件

13.1附件一：薪资结构表

13.2附件二：奖金制度说明

13.3附件三：必威体育官网网址协议

13.4附件四：培训计划

第十四章附则

14.1合同的解释权

14.2合同的生效时间

14.3合同的终止时间

14.4合同的续签条件

签字页

甲方签字：______________________日期：____年__月__日

乙方签字：______________________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方指定工作内容

甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，随时调整乙方的工作内容和要求。乙方应积极配合，并按时完成甲方布置的任务。

2.甲方培训安排

甲方有权安排乙方参加各类培训，以提升乙方的业务能力和职业技能。培训期间，乙方的工资和福利照常发放。

3.甲方经营权

甲方有权根据业务发展和市场需求，决定乙方的职位调整、岗位变动或解除劳动合同。如甲方决定解除劳动合同，应按照合同规定的条件和程序进行。

4.甲方监督权

5.甲方权益保障

甲方对乙方的职务作品、发明创造和商业秘密等享有合法权益。乙方应签署必威体育官网网址协议，确保甲方权益不受侵害。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方职业发展

乙方有权根据个人职业规划和兴趣爱好，寻求职业发展和晋升机会。甲方应给予支持并提供相应的帮助。

2.乙方工作条件改善

乙方有权提出改善工作条件的要求，包括但不限于办公环境、设备配置和人际关系等。甲方应及时关注并尽量满足乙方的合理需求。

3.