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临沂市美容行业劳动合同模板
合同目录
第一章总则
1.1合同双方的含义
1.2合同的目的和原则
1.3合同的生效和终止
第二章工作内容
2.1工作地点
2.2职位及职责
2.3工作时间
2.4工作绩效评估
第三章劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式和时间
3.4加班费计算
第四章合同期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
4.4续签合同的条件
第五章必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄露必威体育官网网址信息的后果
5.4必威体育官网网址协议的终止
第六章培训
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训费用
6.4培训成果的归属
第七章社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3医疗及康复
7.4失业、工伤、生育待遇
第八章劳动保护和劳动环境
8.1劳动保护措施
8.2劳动环境要求
8.3职业健康检查
8.4劳动者权益保障
第九章违约责任
9.1劳动者违约
9.2用人单位违约
9.3违约赔偿责任
9.4违约金的计算和支付
第十章争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2调解程序
10.3仲裁程序
10.4诉讼程序
第十一章合同的变更和解除
11.1合同变更的条件
11.2合同解除的条件
11.3经济补偿
11.4合同解除后的权益处理
第十二章附则
12.1合同的签订和生效
12.2合同的保管和复印件
12.3合同的修改和补充
12.4合同解除和终止后的权益处理
第十三章附件
13.1劳动合同附件清单
13.2必威体育官网网址协议附件
13.3培训计划附件
13.4福利待遇规定附件
第十四章双方签字
14.1劳动者签字
14.2用人单位签字
14.3见证人签字
14.4签字日期
合同编号_________
第一章总则
1.1合同双方的含义
1.1.1劳动者
1.1.2用人单位
1.2合同的目的和原则
1.3合同的生效和终止
1.3.1合同生效条件
1.3.2合同终止条件
第二章工作内容
2.1工作地点
2.1.1具体工作地点
2.1.2工作地点变更
2.2职位及职责
2.2.1职位描述
2.2.2职责范围
2.3工作时间
2.3.1正常工作时间
2.3.2加班工作时间
2.4工作绩效评估
2.4.1评估标准
2.4.2评估周期
第三章劳动报酬
3.1工资待遇
3.1.1基本工资
3.1.2绩效奖金
3.2奖金及福利
3.2.1奖金分配
3.2.2福利待遇内容
3.3支付方式和时间
3.3.1支付方式
3.3.2支付时间
3.4加班费计算
3.4.1加班费计算方式
3.4.2加班费支付时间
第四章合同期限
4.1固定期限
4.1.1合同起始日期
4.1.2合同终止日期
4.2无固定期限
4.3试用期
4.3.1试用期期限
4.3.2试用期内权益
4.4续签合同的条件
4.4.1续签条件
4.4.2续签程序
第五章必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.1.1必威体育官网网址信息范围
5.1.2必威体育官网网址信息具体内容
5.2必威体育官网网址期限
5.2.1必威体育官网网址期限起算时间
5.2.2必威体育官网网址期限时长
5.3泄露必威体育官网网址信息的后果
5.3.1泄露后果
5.3.2泄露责任承担
5.4必威体育官网网址协议的终止
5.4.1必威体育官网网址协议终止条件
5.4.2必威体育官网网址协议终止程序
第六章培训
6.1培训内容
6.1.1培训课程
6.1.2培训目标
6.2培训时间
6.2.1培训起始时间
6.2.2培训结束时间
6.3培训费用
6.3.1培训费用承担
6.3.2培训费用报销
6.4培训成果的归属
6.4.1培训成果界定
6.4.2培训成果使用
第七章社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.1.1保险种类
7.1.2保险缴费比例
7.2福利待遇
7.2.1带薪休假
7.2.2其他福利待遇
7.3医疗及康复
7.3.1医疗待遇
7.3.2康复待遇
7.4失业、工伤、生育待遇
7.4.1失业待遇
7.4.2工伤待遇
7.4.3生育待遇
第八章劳动保护和劳动环境
8.1劳动保护措施
8.1.1劳动保护设施
8.1.2劳动保护培训
8.2劳动环境要求
8.2.1工作环境标准
8.2.2健康安全标准
8.3职业健康检查
8.3.1检查周期
8.3.2检查费用
8.4劳动者权益保障
8.4.1权益保障措施
8.4.2权益保障机构
第九章违约责任
9.1劳动者违约
9.1.1违约行为
9.1.2违约责任
9.2用人单位违约
9.2.1违约行为
9.2.2违约
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