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社区护士总结

社区护士总结范文（通用5篇）

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，

从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，

为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以

下是小编收集整理的社区护士总结范文（通用5篇），希望对大家有

所帮助。

社区护士总结1

一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，

确保安全医疗的根本保证。

1、护理重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理

工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对

1次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，半年来未

发生大的护理差错。

3、坚持床头交接班制度，预防了并发症的发生。

二、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50

句。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或

不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的

问题提出了整改措施。

3、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、

规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术

操作考核，合格者给予上岗。

三、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并鼓励参加自学考试。

2、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识。

3、四月初，卫生局对全院护士分组进行了护理技术操作考核：心

肺复苏、皮试等。

4、对危重病人及手术后病人使用心电监护仪，提高了对危重病人

的病情观察，大大提高了抢救成功率。

社区护士总结2

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施抓好护士的“三基”

及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化

她们的学习意识，护理部上半年以强化基础护理知识为主，增加考核

次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培

训与考核计划，每年组织考试、考核2~3次，理论考试要有试卷并由

护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科

护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本

技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计

划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，

理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，

先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养

活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交

礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、

讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与

医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇

开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、

护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，

有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、

管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务

需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护

理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大

检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体