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劳动合同常用样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为_______________，工作地点为_______________。

第三条乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方应按照法律法规和公司规定向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为______元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应按期支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方办理住房公积金和其他福利待遇。乙方应享有的社会保险待遇和福利待遇按照有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保护乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

第九条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同变更应以书面形式进行。

第十条甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。在解除或终止劳动合同时，甲方应当按照有关规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

八、违约责任

第十一条甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照相关法律、法规的规定支付违约金或赔偿金。

九、其他约定事项

第十二条其他需要约定的内容请双方自行添加，如必威体育官网网址协议、培训协议等。以下空白处可供添加条款：_________________________。（以上空白处供添加条款用，使用时删除斜杠）

十、争议解决与法律适用

第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方必须在规定