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苏城外国语学校劳动合同7篇

篇1

甲方：苏城外国语学校（以下简称“学校”）

地址：[学校具体地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的法定资质，并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同目的及工作内容

乙方同意接受甲方的聘请，担任苏城外国语学校的教师职务，负责教育教学工作。乙方应严格遵守学校的规章制度，完成教育教学任务，为人师表，尽职尽责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

三、岗位职责与要求

1.岗位职责：乙方应履行教育教学、科研、管理等方面的职责，完成学校分配的教学任务。

2.工作要求：乙方应遵守国家的法律法规、教育政策以及学校的规章制度，恪守教师职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照学校规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及学校的有关规定执行。

五、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资及福利待遇按照学校的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利：在合同期间，乙方享受学校规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和学校制定的规章制度。乙方应遵守学校的劳动纪律，服从领导和管理，不得从事有损学校声誉和利益的活动。

七、教育与培训

甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平。

八、必威体育官网网址义务

乙方应对在学校工作期间接触到的涉及学校机密的信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的等。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规和学校规定办理相关手续。

十、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照有关法律法规的规定支付违约金。

十一、其他约定事项

[具体其他约定事项]

十二、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及学校的相关规章制度执行。

篇2

甲方（学校）：苏城外国语学校

地址：【地址】

法定代表人：【校长姓名】

联系方式：【联系电话】

乙方（教职工）：【教职工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系方式：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

3.乙方应按时完成甲方规定的岗位职责，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间制度。

2.乙方有权享受国家法定的休息休假。

3.甲方应根据国家法律法规和学校实际情况，制定相关的工作时间和休息休假制度，并告知乙方。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为【工资标准】。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方有权享受学校规定的福利待遇。

4.甲方根据国家法律法规和学校规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应为乙方