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新劳动合同法全文专业版7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同订立

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并由甲乙双方各执一份。

二、劳动合同期限

第二条劳动合同期限由甲乙双方约定，采用固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期不超过XX个月。合同到期可经双方协商一致后续签。

三、工作内容与地点

第三条乙方应根据甲方的要求，在规定的岗位（工种）上工作，完成相应的岗位职责。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或职务。工作地点明确为：[具体地址]。

四、工作时间与休息休假

第四条甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，每周工作不超过法定时间。乙方享有法定的休息休假权利。加班须经乙方同意并依法支付加班工资或安排调休。

五、劳动报酬与社会保险

第五条甲方应当按照国家有关规定和劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。甲方按月支付工资，工资不低于当地最低工资标准。甲方应当为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。具体薪酬和社会保险福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全操作规程等规章制度。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方应当严格遵守安全操作规程。

七、劳动合同的解除与终止

篇2

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方：[甲方名称/公司]

乙方：[乙方名称/员工姓名]

鉴于甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]岗位（工种）工作。甲方应根据国家法律法规制定具体的岗位职责和要求。工作地点位于[具体工作地点]。甲方可根据工作需要调整工作内容或岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据国家有关规定和乙方岗位的工作性质，安排乙方的工作时间制度。具体安排如下：[工作时间安排及相应休假制度]。

四、劳动报酬与支付标准

第四条：甲方根据法律、法规及公司规定，制定乙方的工资水平。乙方在试用期内的工资标准为[具体金额]，试用期满后的工资标准为[具体金额]。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。加班工资、奖金及津贴等按公司相关规定执行。

五、社会保险与福利

第五条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方负责代扣代缴。除此之外，甲方应根据实际情况给予乙方其他福利待遇。如公司年度旅游活动、健康检查等福利政策。如甲乙双方需另行约定其他福利待遇，可另行签订协议。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故。乙方必须严格遵守安全操作规程，确保安全生产。从事职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织体检并采取相应的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止条款

第七条：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。合同变更应当以书面形式进行。劳动合同解除或终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。劳动合同终止后，双方应办理相关手续并结清工资及相关待遇。

八、违约责任与争议解决方式

篇3

一、总则

第一条：为了保障劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据宪法，制定本法。

二、劳动合同的订立

三、劳动合同的履行和变更

第六条：劳动合同一经订立即具有法律约束力用人单位和劳动者必须履行劳动合同约定的义务劳动者应当按照劳动合同约定完成工作任务遵守用人单位的规章制