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通用版公司员工必威体育官网网址协议书范本7篇

篇1

本协议旨在明确员工在任职期间以及离职后对于公司必威体育官网网址信息的保护义务。为确保公司商业秘密不被泄露，维护公司和员工的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于：

1.公司之技术资料、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍等；

2.公司的客户资料、合作伙伴信息、市场信息和业务渠道等；

3.公司的财务资料、经营状况、管理模式、人事政策等；

4.公司与对外合作合同、协议及其他商业文件内容；

5.其他被公司认定为需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

员工在任职期间及离职后，应对所接触到的公司必威体育官网网址信息承担以下义务：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露、传播或利用公司必威体育官网网址信息；

2.妥善保管涉及公司必威体育官网网址信息的文件、资料、实物等；

3.不留存涉及公司必威体育官网网址信息的任何载体，或将之带出公司；

4.离职后，员工的必威体育官网网址义务并不因此而解除，仍应继续履行。

三、免责条款

在下列情况下，员工不承担必威体育官网网址责任：

1.该信息在员工接触之前已为他人所知；

2.该信息因其他原因已为公众所知；

3.员工可以证明该信息系由自己独立开发或创作且与公司必威体育官网网址信息无关。

四、违约责任及法律后果

如员工违反本协议中的必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

1.立即停止一切侵权行为，并公开向公司道歉；

2.赔偿公司因此遭受的损失；

3.公司有权解除与其签订的劳动合同或聘用协议；

4.依法追究员工的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，与员工劳动合同或聘用协议具有同等法律效力；

2.本协议一式两份，公司与员工各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决；

4.本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。

六、必威体育官网网址协议期限及终止条件

本协议自员工入职之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，如双方继续合作，应重新签订必威体育官网网址协议。协议终止条件包括但不限于以下几种情况：

1.员工离职；

2.公司与员工解除劳动关系；

3.员工违反本协议中的必威体育官网网址义务，公司依法解除本协议；

4.其他双方协商一致同意终止本协议的情况。

七、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

本协议为公司员工手册的补充文件，与员工手册具有同等效力。员工签署本协议后，视为已充分理解并同意遵守本协议的所有内容。公司有权对本协议进行修改和补充，修改和补充的内容将提前告知员工。员工对本协议的任何疑问，应在签署前向公司咨询。

甲方（公司）：_______________

法定代表人：_______________

日期：___________

乙方（员工）：_______________

日期：___________

篇2

必威体育官网网址协议书

本必威体育官网网址协议书（以下简称“本协议”）旨在确保公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间关于商业秘密、机密信息和其他敏感信息的保护。经甲、乙双方充分协商一致，为确保双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方签订本协议的目的是明确乙方对公司必威体育官网网址信息的保护义务，确保公司的商业机密、技术秘密及其他敏感信息不被泄露、滥用或非法传播。

二、必威体育官网网址信息的定义与范围

1.必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：甲方的商业计划、市场策略、客户信息、技术数据、产品配方、源代码、设计图纸等商业机密以及双方合作过程中涉及的其他未公开信息。

2.必威体育官网网址信息的载体包括但不限于纸质文件、电子文件、口头传达信息以及其他载体形式。

3.本协议所述必威体育官网网址信息的具体范围依据实际情况进行界定，双方可另行书面约定。

三、必威体育官网网址责任与义务

1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或公开任何必威体育官网网址信息。

2.乙方应妥善保管所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料和其他载体，防止丢失或被盗。

3.乙方不得私自复制、下载或留存必威体育官网网址信息，除非因工作需要并得到甲方明确授权。

4.乙方若发现任何可能导致必威体育官网网址信息泄露的情况，应立即向甲方报告，并采取有效措施防止信息泄露。

5.乙方离职时，必须将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料及其他载体归还甲方，并承诺不保留任何副本。

四、必威体育官网网址期限

本协议所约定的必威体育官网网址期限自协议签署之日起