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劳动合同制职工劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责按甲方规定的相关岗位职责要求履行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，按时向乙方支付奖金和绩效津贴。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方每月至少支付一次工资给乙方，如遇节假日或休息日，则提前支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应按照有关规定向乙方提供必要的职业危害防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，如有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。试用期内的劳动合同解除应提前三日通知对方。如违反本条规定，应承担违约责任。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任及赔偿责任约定条款

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资标准为______元。试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。不得克扣或拖