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陕西事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。本合同内容遵循合法、公平、诚实信用的原则，确保双方权益，特定如下条款以资共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同采取固定期限聘用方式，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签聘用合同。

二、岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事________岗位工作，具体职责和任务如下：________________________________________。（可根据实际情况列举具体职责和任务）

乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的工作安排和领导管理。

三、薪酬待遇与福利

甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。薪酬标准不低于当地最低工资标准，并随着工作年限增长和业绩提升逐步提高。具体薪酬待遇由双方另行签订协议确定。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利待遇。同时享受与工作业绩相关的奖金或津贴。

四、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定和工作需要，结合乙方的实际情况安排工作时间和休息时间。因工作需要加班的，应当按照国家和地方的规定支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。休假期间的待遇按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

五、培训与发展

甲方根据工作需要和乙方的能力特点，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应当积极参加培训，提高自身素质和能力水平。甲方对乙方的培训成果享有知识产权和保护权利。

乙方在甲方工作期间取得的职务发明、科研成果等知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或许可他人使用。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密和机密信息。违反必威体育官网网址义务的，应当承担法律责任。

乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近业务的工作。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、违约责任与解除合同的条件

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

甲乙双方可以协商解除本合同，但应当提前告知对方并得到书面确认。符合法律规定的单方解除权的，可以单方解除本合同。解除合同的程序和条件按照法律、法规和政策规定执行。

八、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：陕西XXXX单位

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

职务：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及陕西省相关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期满聘用关系即终止。经双方同意，可办理续签手续。本次聘用合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、专长等自身条件，安排乙方在岗位工作，乙方自愿服从安排。具体岗位职责和要求按有关规定执行。

篇3

甲方（聘用单位）：陕西XXXX单位

地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：______________________________

民族：______________________________

出生年月：________________________

身份证号码：_________