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毕业生就业协议书参考范本8篇
篇1
本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及双方共同遵循的教育行业相关规定,为确保毕业生的合法权益并规范双方的就业安排行为,经过友好协商,由用人单位(甲方)与毕业生(乙方)共同订立。
一、协议双方的基本信息
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[单位法定代表人姓名]
联系电话:[单位联系电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
性别:[毕业生性别]
身份证号码:[毕业生身份证号码]
联系电话:[毕业生联系电话]
学校名称:[毕业学校名称]
专业名称:[所学专业名称]
毕业时间:[毕业时间]
二、就业岗位及职责
1.甲方为乙方提供的岗位名称为:[岗位名称]。具体工作内容以岗位说明书为准。
2.乙方同意在该岗位承担工作职责,服从甲方的工作安排及管理制度。具体岗位职责和工作内容见岗位说明书。
三、工作条件与待遇
甲方保证乙方享有符合国家规定的劳动安全卫生条件,提供必要的工作培训和劳动保护用品。乙方在试用期内的工资、奖金等福利待遇应严格按照国家及甲方的相关规定执行。试用期后的待遇按照公司正式员工的标准执行。具体内容详见附件《薪酬及福利待遇说明》。
四、工作时间和休假制度
甲方应按照国家规定的工作时间和休假制度,合理安排乙方的工作时间。加班与调休应遵循国家相关法律法规及公司制度规定。
五、服务期限与违约条款
1.服务期限:乙方应在甲方工作满[服务年限]年。在此期间,任何一方不得随意变更或解除合同。若需变更或解除,应提前一个月通知对方并征得对方同意。否则应承担违约责任。
2.若甲方违反本协议约定,未向乙方提供合适的岗位或违反法律法规的有关规定,乙方有权要求重新安排或解除协议。同时,甲方应按照国家相关规定承担违约责任。
3.若乙方违反本协议约定,擅自违约或未履行应尽职责和义务,甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
4.其他违约情形及处理方式:双方共同约定并遵守的其他违约条款及相关处理方式。具体内容详见附件《违约条款及处理办法》。
六、其他事项约定
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(毕业生):_________________________
丙方(学校):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和相关政策规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则,经充分协商,就毕业生就业事宜达成如下协议:
一、协议目的
为明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务,维护甲乙丙三方的合法权益,实现毕业生顺利就业的目标,共同制定本协议。
二、协议内容
(一)甲方的权利和义务
1.甲方应根据国家法律法规和政策规定,履行用人单位招聘的合法程序和义务,遵守公平、公正、公开的原则进行招聘活动。
2.甲方应提供详细的岗位需求信息,明确岗位职责和任职要求。
3.甲方有权了解乙方的相关情况,并对乙方进行面试、考核等必要的选拔程序。
4.甲方应根据乙方的工作表现、业绩和能力表现等综合因素决定是否录用乙方。
5.甲方应与录用的乙方签订正式的劳动合同,并按照合同约定支付工资、福利等待遇。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方应按照甲方的要求参加招聘会、面试等活动,如实介绍自己的情况,不得提供虚假信息。
2.乙方应按时到岗,认真履行岗位职责和工作任务,遵守甲方的管理制度和规定。
3.乙方有权了解甲方的企业情况、岗位性质等信息,并根据自己的意愿决定是否接受该岗位的录用。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
(三)丙方的权利和义务
1.丙方应协助甲乙两方完成招聘活动,提供场地、信息等服务支持。
2.丙方应对甲乙双方进行诚信教育和指导,确保毕业生顺利就业。
3.丙方应对毕业生的就业情况进行跟踪调查,并及时反馈甲方的招聘效果及乙方的就业情况。
4.丙方应按照国家有关法律法规和政策规定,履行相关的管理和服务职责。
三、协议解除与终止
(一)在协议履行过程中,如有不可抗力因素导致协议无法继续履行的,协议自动终止。
(二)如甲乙双方达成解除协议的共识,应当书面通知丙方并说明解除原因。解除协议后,乙方应及时办理离职手续。
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