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公司人事聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：乙方在甲方担任_______________岗位工作。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，履行以下工作内容：______________________。

2.工作地点：_____________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、能力和业绩评定。

2.福利：甲方根据国家法律法规和自身政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应根据工作需要，积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。

2.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同规定承担经济损失赔偿责任。

2.乙方在聘用期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）双方协商一致解除聘用合同；

（3）乙方因病或非因公负伤，无法继续从事原工作的；

（4）甲方发生严重经营困难或破产的。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任___________________岗位。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在聘用期间内，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和公司的相关规定，支付乙方的工资。

2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

3.甲方将为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于员工旅游、健康检查等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方有正当理由，可以请求解除本合同，但应提前通知对方。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份