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员工培训合同新8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、培训内容

甲方根据工作需要，为乙方提供以下培训内容：

1.培训课程名称：____________________

2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日

3.培训地点：____________________

4.培训形式：包括但不限于现场授课、网络课程、实践操作等

三、培训费用及支付方式

1.甲方承担本次培训的全部费用。

2.支付方式：培训费用由甲方支付至培训机构，乙方无需承担任何费用。如因乙方原因未能完成培训，造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

四、培训期间安排

1.乙方在培训期间应遵守培训机构的纪律和规定，积极参与培训活动。

2.甲方有权根据工作需要调整培训时间、地点和内容。乙方应服从安排，按时完成培训任务。

3.乙方在培训期间如因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假。

五、培训成果及考核

1.乙方完成培训后，应掌握所学技能，达到培训机构设定的标准。

2.甲方有权对乙方进行培训成果考核。考核合格者，甲方将给予相应奖励；考核不合格者，甲方将视情况决定是否重新安排培训。

3.乙方在培训期间获得的证书、资料等，应交由甲方统一管理。未经甲方同意，乙方不得擅自将其泄露或用于其他用途。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在培训期间及培训结束后，应对培训内容、资料及涉及甲方的相关信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将培训内容、资料泄露给第三方，也不得利用培训内容、资料从事与甲方业务竞争或其他损害甲方利益的活动。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如乙方在培训期间擅自离岗、旷课等，视为违约，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.如乙方完成培训后，未能达到培训机构设定的标准或未能通过考核，甲方有权要求乙方重新接受培训或承担其他违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，以甲方所在地的法院为管辖法院。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的长远发展，决定开展员工培训项目，乙方愿意参加本次培训并遵守相关规定和承诺。为明确双方权益，达成以下培训合同：

一、合同目的

1.甲方承担培训职责，提供专业培训资源，通过本次培训提高乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方应当参加本次培训，认真履行学习职责，达到预定的培训效果和目标。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。具体安排以甲方发布的培训计划为准。

三、培训时间和地点

本次培训时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______天。培训地点为_________________________。

四、双方责任与义务

1.甲方应当按照培训计划提供合格的师资力量和培训资源，确保培训的顺利进行。

2.甲方应当根据乙方的实际情况，为乙方安排适合的培训内容和学习任务。

3.乙方应当按时参加培训，并认真履行学习职责，完成学习任务。

4.乙方应当遵守培训的纪律和规定，不得从事与培训无关的活动。

5.乙方应当保护甲方的培训资源和资料，不得擅自复制、泄露或向他人提供。

五、培训效果和目标

本次培训的目标是使乙方达到预定的技能水平和知识水平，能够胜任公司相