2024年出租车司机聘用合同样本6篇.docx

2024年出租车司机聘用合同样本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事出租车司机工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如甲乙双方愿意继续合作，经协商一致可续签聘用合同。

二、工作内容与职责要求

1.乙方同意接受甲方的聘用从事出租车司机工作，并承诺严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，安全驾驶车辆，文明服务乘客。

2.乙方必须持有效驾驶证及符合行业规定的其他证照从事出租车运营。

3.乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，按照甲方的要求完成运营任务。乙方需确保行车安全，对乘客的人身安全和财产安全负责。

4.乙方应爱护车辆，遵守出车时间，按照规定做好车辆的维护和保养工作。车辆出现故障应及时向甲方报告并配合修复工作。严禁私自改装车辆、违规使用车辆等行为。

5.乙方须接受甲方管理，按照规定进行车辆运行路线的调整和接受调度的调配，保持车容整洁、车况良好等符合行业标准的标准。如遇到紧急突发事件需立即上报并妥善处理。

6.甲方的各项规章制度以及对乙方岗位的特别要求在本合同的附件中明确约定。附件作为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，具体为基本工资加运营收入提成的方式支付。基本工资为每月____元，运营收入提成按照实际运营收入的一定比例计算。

2.除基本薪资以外，甲方视乙方的绩效和工作表现给予奖金或处罚。奖金包括但不限于安全奖、服务奖等；处罚包括但不限于违规罚款等。具体标准按照甲方的相关规定执行。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老、失业、医疗等），甲方也可根据企业状况为乙方提供相应的福利待遇如带薪假期等。

4.除薪酬以外的其他福利待遇具体标准按照甲方的相关规定执行。

四、劳动纪律与违约责任

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的调度和管理。严禁酒后驾车和无证驾驶等行为，一经发现即行开除并追究相关责任。

2.若乙方违反合同约定或工作失职造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。若因乙方行为造成重大事故或不良社会影响的，甲方有权依法追究法律责任。

3.在本合同期内任何一方违反合同的约定都应向对方支付违约金或赔偿因违约造成的全部损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。

五、其他约定事项

六、本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决并在本合同约定补充条款予以明确；如因国家政策法规变化需调整的亦同。补充条款及调整内容作为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同解释权归甲方所有。对本合同条款有异议的双方应及时沟通协商解决。协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他未尽事宜按照国家法律法规执行。

十、本合同附件作为本合同的组成部分具有同等法律效力。（以下无正文）附件：_____________________十、乙方对以上内容已充分了解和知晓认可无异议签字确认：_____________________甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事出租车司机工作相关事宜，达成如下协议：

一、合同基本条件及聘用期限

（一）乙方年龄不低于XX周岁，身体健康，具备从事出租车驾驶工作的资格和能力。

（二）甲方聘用乙方从事出租车驾驶工作，具体工作地点为甲方公司所在地。

（三）聘用期限自XX