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劳动合同简约版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：__________

乙方（员工）：___________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为____________，其主要职责和权限为____________________________。工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。具体工作时间安排为每日工作____小时，每周工作____天。国家法定节假日休息。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、工资待遇与福利

第四条乙方的工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。甲方按照有关规定，结合乙方的工作岗位变更、工作表现及工作成绩等情况调整乙方的工资标准。工资以法定货币支付，每月支付一次。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金。乙方应享受的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，遵守安全操作规程、工作规范和工作纪律。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

六、合同的变更、解除与终止

第六条本合同的变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的等。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任与赔偿

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在_____________岗位从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的相关制度执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为_____________元/月，甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、政府最低工资标准等因素提高或调整乙方的基本工资。

2.甲方按照公司规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与保险

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守甲方的安全卫生规程，按照甲方要求进行操作。如乙方违反劳动纪律或