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2023年内蒙古自治区鄂尔多斯市统招专升
本管理学一模测试卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.管理者对发现的机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新
工艺所扮演的角色是()
A.资源分配者B.传播者C.代表人D.企业家
2.某一快递公司在市区规划了30条不同的汽车路线,但是这些路线中
会遇到概率不定的堵车现象,此时,快递人员选择最短时间内到达的路
径的线路决策属于()
A.不确定型决策B.风险型决策C.确定型决策D.以上都不是
3.在决策的影响因素中,组织对环境的应变模式属于()
A.决策问题的性质B.环境因素C.组织自身的因素D.决策主体的因素
4.领导的核心在()
A.能力B.权力C.道德D.权威
5.领导的核心是()
A.协调B.能力C.控制D.权力
6.某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,
以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是()
A.尽力满足各非正式群体的不同需求B.协调各非正式群体的分歧C.
禁止非正式群体的活动D.引导非正式群体的活动
7.监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种需要偏差的过程的是
()
A.领导B.控制C.决策D.组织
8.以下哪个不是先发制人的弊端()
A.技术的不确定性B.需求的不确定性C.销售渠道不利D.市场开发费
用高
9.王鹏的父亲为了鼓励他好好学习,向他提出,如果在下学期每门功课
考试都能达到90分以上,就给予丰厚的物质奖励。根据期望理论,下
列哪种情况会使王鹏会受到激励而用功学习()
A.王鹏的基础较好,发奋努力的话有可能各门课都考90分以上
B.奖励的东西是王鹏非常想要的
C.王鹏的父亲向来是个说话算数的人
D.上述三种情况同时存在才可以
10.根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为这句话是对下述哪种控
制的描述()
A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.实时控制
11.下列选项不属于企业基本价值活动的是()
A.生产作业B.输入物流C.输出物流D.人力资源管理
12.集体决策中,如果对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大
分歧时,可采用决策方法是()
A.头脑风暴法B.畅谈法C.名义小组技术D.德尔菲技术
13.()认为竞争优势归根结底产生于企业为顾客所能创造的价值
A.迈克尔波特·B.彼得德鲁克·C.普拉哈拉德D.弗雷德·R.戴维
14.当管理者把监督获取的大量信息分配出去,传递给有关员工时,他所
扮演的管理者的角色类型是()
A.监督者B.传播者C.谈判者D.发言人
15.信息来源可靠性的首要决定因素是()
A.诚实B.能力C.热情D.客观
16.实施绩效评估一直被认为是组织内人力资源管理中最棘手也是最强
有力的方法之一。现代绩效评估更多采用()
A.个人自我评价法B.小组评议法C.目标管理法D.工作标准法
17.由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()
A.工场照明试验B.接线板接线工作室试验C.大规模的访问与调查D.
继电器装配室试验
18.对企业来说,组织变革是()
A.应该避免的B.可以避免的C.无法避免的D.引起混乱的根源
19.古人云:己所不欲,勿施于人。这种观点反映的是哪种道德观()
A.权利至上道德观B.社会契约道德观C.功利主义道德观D.推己及人
道德观
20.被称为人事管理之父的是()
A.泰罗B.巴贝奇C.欧文D.丹尼尔
二、填空题(10题)
21.库尔特卢因·(kurtLEwin)把人看作是在一个力场上活动的,力场内
并存着____和遏制力,人的行为便是场内诸力作用的产物
22.企业赊销收入净额与平均应收账款余额的比率,就是____
23.决策遵循的是____原则,而不是最优原则
24.远景和使命陈述包括____和____
25.在竞争越来越激烈的市场环境下,任何组织只有不断变革、创新、再
生,才能永葆青春,实现可持续发展。一般来说,组织变革要经历____、
变革和____三个阶段
26.从环境因素的可控程度看,可把决策分为____、____和____
27.在决策的影响因素中,垄断程度高容易使组织形成以____为导向的经
营思想
28.管理者所扮演的信息角色包括____、传播者、发言人
29.组织文化有三个层次结构,
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