2024年03月浙江省台州市港航事业发展中心2024年公开选聘2名工作人员笔试历年典型考题与考点剖析.docxVIP

2024年03月浙江省台州市港航事业发展中心2024年公开选聘2名工作人员笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解

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一、单项选择题(共125题)

1、

在一片古老和______的交替中，我家的老屋虽然算不得十分苍老，但显然已经宛如我一样，成了个年近六旬的初老之人，早已失去了往日的______。

??填入划横线部分最恰当的一项是：

A.新潮?风采

B.质朴?颜色

C.摩登?光鲜

D.新颖?活力??

解析：

参考答案：A

[解析]根据句意，第一空所填词语应与“古老”构成反义对应，“质朴”不符合要求，排除B句中用年近六旬的“我”的现状来描写“我家的老屋”，故第二空既要能形容“我”，也要适合形容老屋“光鲜”多形容衣着等外在表象，且与之对应的多为落魄、窘迫，用来形容往日的“我”不恰当，排除C“活力”用来形容老屋不恰当，排除D故本题答案为A。

2、

道德风险是指契约的甲方(通常是代理人)利用其拥有的信息优势采取契约的乙方(通常是委托人)所无法观测和监督的隐藏性行动或不行动，从而导致的(委托人)损失或(代理人)获利的可能性。

??根据上述定义，下列属于道德风险的是：

A.自己经营餐馆的王某声称其所用的油都是正规厂家生产的花生油，实际上私下用的是“地沟油”

B.某私企新招的项目部经理陈华，在选择某项目具体实施方案时，选择了风险小见效快的方案，放弃了见效慢但发展潜力大的方案

C.张强受朋友委托买一台笔记本电脑，朋友要求价格不超过5000元，张强最后花了5100元，却告诉朋友说是5000元买的

D.一位88岁的老人在菜场口摔倒后，围观者无人敢上前扶他一把??

解析：

参考答案：B

[解析]根据道德风险的定义，B项陈华是企业的甲方，其就职的企业是乙方，陈华选择风险小、见效快的方案，对自己有利，对企业来说失去了高收益的机会，符合定义。其他各项都不符合定义。故答案选B。

3、

下列说法符合我国著作权法规定的是：

A.中国公民未发表的作品不享有著作权

B.外国人的作品首先在中国境内出版的，享有著作权

C.美术作品出版后，该美术作品原件的展览权归出版人享有

D.合作作品的著作权保护期截止于最早死亡的作者死亡后第五十年??

解析：

参考答案：B

[解析]《中华人民共和国著作权法》第二条规定，“中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权”。A项错误，B项正确。第十八条规定，“美术等作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移，但美术作品原件的展览权由原件所有人享有”。C项错误。第二十一条规定，“公民的作品，其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日”。D项错误。故本题选B。

4、

拟制血亲关系是指当事人之间本无血缘关系，经过法定程序确认其为亲戚关系。在我国，拟制血亲关系仅指《婚姻法》、《收养法》明确规定的情形。

??根据上述定义，下列属于拟制血亲关系的一项是：

A.在同一户口簿上的养父与养子

B.孤儿院的保育员与孤儿

C.义父与义子

D.丈夫的私生子与妻子??

解析：

参考答案：A

[解析]拟制血亲关系的一个定义要点是“经过法定程序确认其为亲戚关系”。B、D两项中的两者都没有确认为亲戚关系，C项中两者没有经过法定程序。只有A项经过法定程序确认其为亲戚关系，符合定义。

5、

亚失业，又称隐性失业，指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。

??根据上述定义．下列属于亚失业的是：

A.甲在服装企业设计部工作，最近被调入市场部，因对业务不熟，导致工资比在设计部时有所减少

B.东莞长安镇某玩具厂允许部分老职工在不解除劳动合同的情况下享受“带薪长假”，但薪水标准低于当地最低工资标准

C.某大型IT企业因第一财季出现亏损．进行了大规模的裁员．并且利用员工工作中的小失误为由．未对被裁员工进行补偿

D.经常迟到的小刘最近总是躲着经理走，因为他觉得经理总是对他不满，扣他工资，与其这样还不如直接开除了痛快??

解析：

参考答案：B

[解析]根据定义，A项是由于业务不熟导致工资降低；C项属于恶意裁员，是失业而不是亚失业；D项属于小刘的无端猜测，三项均不符合定义。而B项“带薪长假”且工资低于最低工资符合亚失业的定义。故答案选B。

6、

(1)总裁的批准(2)递交辞呈(3)感到工作不满意(4)部门经理批准(5)辞职()

A.2