员工集体劳动合同范本6篇.docx

员工集体劳动合同范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的劳动事项进行友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任____岗位的工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。乙方应接受甲方的岗位调整决定。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。加班、休假等按照国家和地方的规定执行。具体由公司制定的相关规章制度进行规定。

四、劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金等部分。基本工资按月支付，绩效奖金根据公司业绩和个人绩效评定结果进行支付。具体数额和计算方式在聘用合同附件中详细规定。

五、保险福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方有权享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还向乙方提供其他福利，具体内容和标准按照公司制定的相关规章制度执行。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。乙方应履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司业务和技术的秘密。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。甲方解除本合同应当以书面形式通知乙方。合同解除后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并按照国家和地方的规定支付违约金。具体的违约责任和违约金数额在合同中详细约定。

九、争议解决

对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、附则

（一）本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）附件：聘用合同附件（包括薪酬制度、绩效考核制度、岗位职责等）。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班：乙方因工作需要加班的，应按照规定程序报请批准。

3.休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

4.甲方对从事有毒有害作业的乙方，定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2