- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
报关专业人员劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.合同期满,若甲乙双方无异议,经甲方考核合格,可自动续约。
二、工作内容和工作地点
乙方从事报关专业相关工作,工作地点在甲方公司所在地。乙方需按照甲方的要求,按时完成规定的报关任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。若因工作需要,乙方必须服从甲方的安排加班或调整工作时间。
2.休息休假:按照国家规定执行相关休息休假制度。乙方有权享受法定节假日休息的权利。加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资,包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2.甲方根据经营情况和员工表现,可给予乙方其他福利待遇。
3.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
联系方式:_________________________
身份证号:_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点
乙方同意担任甲方报关专业人员一职,负责甲方进出口货物的报关、单证制作、货物跟踪及与海关等相关部门的沟通协调工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,根据甲方工作需要和乙方意愿,双方可协商续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。
2.休息休假:乙方有权享受国家规定的法定节假日及甲方规定的休假制度。
四、工资待遇和福利
1.乙方的基本工资为每月____元,具体薪资结构按照甲方规定执行。
2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果,对乙方工资进行适当调整。
3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
3.乙方在工作中表现优异,甲方应给予相应的奖励。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般不超过两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
3.竞业限制期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
篇3
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及体现甲方用人所长和乙方所应聘职位智能特点的相关工作要求,按照平等自愿,协商一致的原则,双方经充分协商达成如下
您可能关注的文档
最近下载
- 老年髋部骨折患者围术期下肢深静脉血栓基础预防专家共识(2024版).pdf VIP
- 华为ICT大赛云赛道认证考试复习题库(含答案).pdf VIP
- 北师大版六年级数学上册期中期末试题及答案.pdf VIP
- 2021-2022年中国ESG行业研究报告.pptx
- 第一单元峥嵘岁月 第1课情感表达 教学设计 人教版初中美术七年级上册.pdf
- 2024年秋新人教版地理七年级上册课件 4.1 多变的天气.pptx
- 人教版九年级全册英语Unit 14大单元整体教学设计.docx
- 大单元教学中的项目化学习——以五年级上册民间故事单元为例.docx
- 全员专项学习培训试题题库单选、多选试题附答案.doc VIP
- 22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).docx
文档评论(0)