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青年教师培养计划书完整版（10篇）

（经典版）

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序言

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青年教师培养计划书完整版（10篇）

青年教师培养计划书完整版（精选10篇）

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，

是时候抽出时间写写计划了。下面是本店铺整理的关于青年教师培养

计划书完整版的内容，欢迎阅读借鉴！

青年教师培养计划书完整版【篇1】

为实施开发区教育品牌发展战略，打造优秀科目和优秀师资，发

挥骨干教师的示范和辐射作用，构筑我校教师人才队伍建设高地，拟

定本计划。

一、机构设置

青年教师培养工作领导小组组长：

副组长：

成员：

领导小组负责以下工作：

(1)制定“传帮带”活动的工作计划。

(2)审核导师和学员名单，确定或调整导师和学员的“结对子”

关系。

(3)颁发证书并适时组织拜师会、座谈会。

(4)检查教师“传帮带”活动的实施与落实。

二、青年教师导师制培养方案

导师制的实施一年为一个周期，导师评聘、学员推荐每年为一届。

导师的评聘和学员的推荐要覆盖义务阶段各个学科，语文、数学、英

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语等学科的名额可相对增加。导师与学员的师生关系，非经领导小组

不得确认或解除。

培训采取集中培训、分散培训与导师学员结对个别指导相结合的

办法进行。

集中培训由学校教务处负责实施，每学年不少于2天。主要聘请

专家进行培训，提高学员的专业理论水平和教育科研能力。

分散培训由各教学点教务员负责实施，每学期